In het project Gelukkig Duurzaam Inzetbaar (GDI) werkten politiecollega’s uit verschillende diensten, afdelingen en teams aan producten en diensten die bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van politiemedewerkers. Momenteel wordt op landelijk niveau gebouwd aan het Expertisecentrum Gedrag. Hierdoor wordt de toepassing van gedragswetenschappelijke kennis steeds breder binnen de organisatie verspreid. Als zelfstandig expertisegebied, vergelijkbaar met juridische of financiële expertise.

Het project GDI is in 2024 gestart en zou oorspronkelijk een looptijd hebben van drie jaar. In de praktijk veranderen omstandigheden echter soms sneller dan vooraf te voorzien zijn. Door de omvangrijke bezuinigingsopdracht bij de politie werd al snel na de start duidelijk dat de uitvoering van het project te veel zou afwijken van de oorspronkelijke bedoeling. Tegelijkertijd ontstond daardoor een unieke kans: binnen de Staf Korpsleiding was ruimte om de opgedane kennis, expertise en werkwijzen structureel te borgen, op een plek die ten goede komt aan de héle organisatie. Een streven dat bij SAOP hoog in het vaandel staat.

Daarom is besloten om in versneld tempo alle beoogde producten en diensten in het eerste projectjaar al op te leveren. Met behoud van kwaliteit uiteraard. Hierdoor kan het project eerder worden afgerond en wordt het resterende subsidiebedrag beschikbaar gesteld voor andere initiatieven.

Expertisecentrum Gedrag

Voor SAOP is het project afgerond, maar binnen de politie gaat het project verder. Inmiddels is de bouw van het Expertisecentrum Gedrag op landelijk niveau in volle gang. Het gedragsteam, dat is voortgekomen uit GDI, neemt hierin het voortouw. Belangrijke fundamenten zijn al gelegd:

  • een train-de-trainer-programma, waarvoor de eerste lichting inmiddels 16 trainers en ambassadeurs heeft opgeleid
  • een korte basistraining gedragsexpertise, op maat inzetbaar voor diverse doelgroepen – van operationeel leidinggevenden tot innovatiemakelaars, van medewerkers Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) tot agile coaches
  • een groep van 35 gedragsadviseurs die na een postacademische opleiding bij de gerenommeerde Behavior Change Group binnen de gehele organisatie actief zijn
  • vele gedragsonderzoeken, inzichten en ervaringen op gebied van evidence based werken, die gebundeld kunnen worden in een kennis- en databank
  • waardevolle verbindingen en samenwerkingen met andere landelijke programma’s, bestaande diensten en afdelingen
  • inzichten op systemisch (en strategisch) niveau rondom het landschap van psychologische en sociale veiligheid en de interne organisatie
  • een symposium als kickoff en een eerste kennismaking met dit vakgebied

Hiermee is een groeiende community ontstaan van politieprofessionals met gedragsexpertise – verspreid door de hele organisatie, van beleid tot uitvoering. Collega’s brengen hun eigen vakmanschap in, maar kijken daarbij door de bril van een gedragsexpert. Dit gedragsnetwerk, dat ook voor nieuwe geïnteresseerden en opdrachten zorgt, heeft daardoor direct bestaansrecht in de politieorganisatie.

Rol van de politie binnen landelijk netwerk van gedragsteams

De community heeft de Nationale Politie ook op de kaart gezet binnen het landelijk netwerk van gedragsteams binnen alle ministeries en rijksdiensten: Behavioral Insights Network NL (BINNL). Een kennisnetwerk waarin kennis, ervaringen en waardevolle lessen vanuit alle ministeries actief gedeeld worden en de nieuwste trends en ontwikkelingen van dit vakgebied binnen handbereik zijn. De Nationale Politie wordt binnen dit netwerk inmiddels gezien als zeer waardevolle partner. Tijdens de landelijke Dag van het Gedrag van BINNL voor overheden blikte projectleider GDI, Leontine Wendt-Slieker, terug op het afgelopen jaar en vooral de weg naar borging en verankering om vakgenoten te inspireren.

Leontine: ‘We zijn ontzettend blij dat we in zo’n korte tijd zijn geland op een cruciale plek in de organisatie én dat we een sterke community hebben kunnen opbouwen. Zowel binnen als buiten de organisatie. Vanuit deze positie kunnen we collega’s optimaal ondersteunen en het gedachtengoed verder verspreiden. Natuurlijk is het teleurstellend wanneer een project al snel te maken krijgt met aanzienlijke bezuinigingen. Toch heeft het ons ook gedwongen om snel te schakelen en direct te anticiperen op de nieuwe omstandigheden. En juist dat heeft geleid tot een stroomversnelling. Dankzij de waardevolle impuls van SAOP zijn we gekomen waar we nu staan en beschikken we over een waardevol fundament. Ondanks de mineur aan het begin van het jaar, is de borging juist door deze subsidie versneld en verstevigd.’

Bekijk de aftermovie van dit evenement (inclusief de korte toelichting door de projectleider GDI).

Op de hoogte blijven van de voortgang?

Leontine heeft inmiddels haar werkzaamheden voortgezet als kwartiermaker van het Expertisecentrum Gedrag en als senior gedragsonderzoeker. Wil je op de hoogte blijven van de ontwikkelingen van het Expertisecentrum Gedrag of een uitnodiging ontvangen voor het volgende symposium (in het tweede kwartaal van 2026)? Stuur een mailtje naar gedragsteam@politie.nl en je ontvangt meer informatie.