In het project Hartstocht worden politiecollega’s uitgedaagd om zelf te bedenken en onderzoeken hoe ze hun werk in de toekomst kunnen vormgeven. Via verschillende leergangen krijgen ze handreikingen om op een andere manier aan de slag te gaan, vanuit hun eigen vakmanschap en hartstocht. Op 4 april 2025 organiseerden de projectleiders het Kantelmoment: een slotbijeenkomst vol inspiratie, nieuwe inzichten en ontmoetingen. Deelnemers konden workshops volgen die zijn voortgekomen uit de drie leergangen van Hartstocht.
Niet voor niets heette de slotbijeenkomst ‘het Kantelmoment’. De dag stond in het teken van reflectie en vooruitkijken. In 2021 ging Hartstocht van start. Het doel was te onderzoeken wat een politiemens nodig heeft om een beeld van de toekomst te krijgen in deze veranderende maatschappij. Met subsidie vanuit SAOP kreeg het project in 2022 een vervolg. Er zijn verschillende leergangen ontwikkeld waarin politiemedewerkers zelf hun gewenste toekomstbeeld kunnen onderzoeken en bepalen, in samenspraak met burgers. Leergangen die uitdagen tot diep nadenken over de vraag: doen we het goede en doen we het goed? Het perspectief en de opbrengsten uit deze leergangen worden ter inspiratie gedeeld in podcasts, video’s en artikelen. Kortom, er is een beweging vooruit gemaakt door politiemensen naar een reflectieve, lerende en wendbare organisatie.
Workshops
Vooruitblikkend komt de vraag op: hoe nemen we de beweging, de hartstocht en de kennis en ervaring uit de leergangen mee richting de toekomst? Deze vraag kwam ook aan bod tijdens het Kantelmoment. De workshop van Marieke Verhagen en Serf Doesborgh daagde uit om te dromen: hoe ziet jouw ideale wereld eruit in 2045? Wat moet je nu loslaten om daar te komen? Zo verkenden ze samen met deelnemers waar verandering mogelijk is —bij jezelf, bij anderen, in manieren van werken.
Belangrijk is om elkaar als politiemensen te blijven inspireren om te werken vanuit je idealen. Op die manier ontstaat een beweging, een netwerk. En netwerken in organisaties dragen bij aan innovatie en verbinding, zo werd duidelijk in de workshop van Jacques Spijkers en Herman van Kampen. Zij lieten deelnemers kennismaken met de levenslijnkaart, een instrument dat is ontwikkeld in de leergang Transformatiekunde. De levenslijnkaart biedt ruimte voor verdieping in één-op-één-gesprekken: waar kom je vandaan, wat heeft je gevormd en hoe kun je daarover écht contact maken met een collega?
Herkenning en verbinding
Natuurlijk was er deze dag ook volop ruimte voor ontmoeting en verbinding. Er was een gemengd gezelschap aanwezig van deelnemers aan de leergangen, collega’s en burgers. In de gesprekken was er onderlinge herkenning en er zijn mooie connecties ontstaan op persoonlijk niveau en in de werksfeer.
Hartstocht is als SAOP-project bijna afgelopen, maar de beweging gaat door. Wil je meer weten over dit project? Kijk op https://hartstochtvooruit.nl/.