Een wendbare politie; dat is het doel van het Basisteam Arnhem-Zuid. Sinds 2017 werkt het team volgens de principes van agile. Deze manier van werken verhoogt de wendbaarheid en maakt het mogelijk om snel in te spelen op veranderingen in de omgeving. Om dit succes toekomstbestendig te maken, is er een blijvende transformatie in werken, denken en organiseren nodig. Het project ‘Agile als dienstverlening voor een wendbare politie’ richt zich op het ontwikkelen van leerproducten waarmee politiemedewerkers het heft in eigen handen kunnen nemen.
Wat betekent agile?
Teams die deze wendbare manier van werken omarmen, ervaren voortdurende ontwikkeling en hebben een open en lerende mindset. Zij worden bedreven in het geven, ontvangen en verwerken van feedback. Ook vergroot het hun aanpassingsvermogen, waardoor ze beter inspelen op de wensen van burgers, het Openbaar Ministerie (OM) en andere partners. In die zin draagt het project bij aan een toekomstbestendige, lerende politieorganisatie.
De principes van agile
Agile werken rust op drie pijlers:
- Denken vanuit klantwaarde: burgers, het OM en de maatschappij staan centraal in de keuzes die teams maken.
- Werken in korte cycli: politiemedewerkers leren door te experimenteren, feedback te vragen en zich aan te passen. Dit stimuleert een open cultuur en continue verbetering.
- Zelforganisatie: kleine teams bepalen hun eigen aanpak, stellen prioriteiten en werken gericht op waardecreatie. Dit vergroot de teamspirit en zorgt ervoor dat iedereen een verschil kan maken.
Organiseren van ontwikkeling
Het project richt zich op het versterken van de zelfredzaamheid van politiemedewerkers door kort cyclische leerproducten te ontwikkelen. Denk hierbij aan toolboxen voor agile coaches, podcasts, animaties en workshops. Deze producten sluiten aan bij verschillende leerstijlen, zoals visueel leren of leren door te doen. Zo kan elke politiemedewerker effectief aan de slag met agile werken.
Resultaten en voortgang
Tot nu toe zijn er diverse leerproducten gerealiseerd, waaronder een animatie met een uitleg over de waarden van agile en posters ter ondersteuning van trainingsdoeleinden en workshops. Deze worden voortdurend geëvalueerd en aangepast aan de behoeften van gebruikers. Dankzij de samenwerking met multimedia-experts zijn de producten gebruiksvriendelijk en direct toepasbaar op de werkvloer. Hiermee draagt het project bij aan een flexibele en toekomstbestendige politieorganisatie.