Het EDF Debrief Suit, een product van EDF International, is een stressregulerend vest dat inzicht geeft in de mentale en fysieke weerbaarheid van medewerkers. Het vest:
- meet stresssignalen in het lichaam;
- registreert onder andere de hartslagvariabiliteit (HRV) en emotionele veranderingen: een indicator voor stress en herstel;
- geeft realtime feedback via een app zodat medewerkers inzicht krijgen in hun emotionele respons.
Naast de signalerende functie heeft het vest ook een ondersteunende (of ‘behandelende’) functie. In het vest zitten namelijk kleine neurostimulators die lichamelijke stressreacties registreren. Wanneer er een stressreactie optreedt, kan de medewerker het vest zo instellen dat het lichte trillingen geeft die helpen om weer tot rust te komen
Waarom deze pilot?
Uit gegevens van de Dienst Regionale Informatieorganisatie blijkt dat centralisten op het Operationeel Centrum aanzienlijk meer emotioneel belastende meldingen verwerken dan collega’s in basisteams van grote steden. Daarbij weten centralisten nooit vooraf welke melding binnenkomt en kunnen zij tijdens een gesprek niet zomaar pauzeren of het werk overdragen. De mentale belasting kan daardoor hoog oplopen. Deze pilot is een concrete stap om medewerkers hierin te ondersteunen.
Hoe werkt de pilot?
De pilot duurt ongeveer negen maanden en richt zich op centralisten van het OC in Apeldoorn. Per dienst dragen vier collega’s (gedeeltelijk) het vest. Vier andere collega’s vormen een controlegroep. In drie cycli van drie weken wordt het vest roulerend gedragen. Elke week vullen de deelnemers een anonieme welzijnsvragenlijst in om hun psychische en lichamelijke klachten van de afgelopen zeven dagen te meten. Aan het einde van de pilot worden de resultaten geanalyseerd. Zo ontstaat inzicht in stress- en herstelreacties tijdens diensten én in het mogelijke effect van het vest op het welzijn van medewerkers.
Het resultaat
De pilot heeft twee belangrijke doelen:
- Inzicht
- beter begrijpen wat er in het lichaam gebeurt tijdens stressvolle meldingen
- meer bewustwording bij medewerkers en leidinggevenden
- handvatten voor preventief beleid
- Ondersteuning
- directe vermindering van stressreacties tijdens het werk
- mogelijk beter herstel na een dienst
- bijdrage aan psychologisch welzijn en duurzame inzetbaarheid
Wetenschappelijke onderbouwing
Het EDF Debrief Suit is ontwikkeld voor professioneel gebruik in stressvolle omgevingen, zoals in het leger, bij eerstehulpverlening en psychologische begeleiding. Eerder onderzoek laat positieve effecten zien op onder andere de vermindering van angstklachten (met 70%), depressie (met 65%) en verbetering van het psychologisch welbevinden. Daarnaast toont een pilotstudie uit 2025 veelbelovende resultaten op het gebied van fysieke stressreductie.
Innovatief karakter
Binnen de politie is nog niet eerder gewerkt met een systeem dat tegelijk stress meet én actief helpt reguleren tijdens het werk. Het EDF Debrief Suit biedt daarmee een nieuwe manier om de vitaliteit en mentale weerbaarheid praktisch te ondersteunen, juist in een werkomgeving waar pauzeren niet altijd mogelijk is.
Aansluiting bij SAOP
De pilot sluit aan bij de drie SAOP-thema’s door gericht te investeren in de fysieke en mentale weerbaarheid van medewerkers. Door onderzoek te doen naar stress, herstel en ondersteuning op de werkvloer wordt actief bijgedragen aan het versterken van het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van politiemedewerkers. Tegelijkertijd stimuleert de pilot de sociale dialoog en medewerkersparticipatie, doordat werkgever en werknemer gezamenlijk leren wat werkt en hoe dit structureel kan worden toegepast. Tot slot draagt het traject bij aan de loopbaanontwikkeling van medewerkers, doordat opgedane inzichten en vaardigheden ook breder inzetbaar zijn binnen de organisatie en daarbuiten.